新加坡家属准证和长期社访准证申请标准提高啦！-上海境华出入境服务有限公司

新加坡家属准证和长期社访准证申请标准提高啦！

新加坡人力部（MOM）发布新政，提高申请DP和LTVP的薪水要求——从2018年1月1日起，月薪较低6000起才可以给配偶/小孩申请DP（家属准证）；月薪较低12000起才可以给父母申请LTVP（长期探访准证）。从2017年1月1日开始，申请就业准证（EP）的月薪要求从原来的3300新币，提升至3600新币，现在DP和LTVP的标准又再次提高，那么新加坡创业移民门槛是否提高了呢？

根据人力部官网所发布的内容，此次标准提高，是政府定期检视并更新政策的一部分n其目的是为了确保主申请者（SP、EP等准证持有者）的薪n可以负担起他们的家属在新加坡的日常生活开销等。而之前的EP提高，则是为了确保工作准证的较低薪金标准跟上本地薪资上调的步伐，并且维护外籍劳动队伍的素质。

大家也要理解新加坡政府的良苦用心，为了让外籍人留在新加坡安下心工作，利于本国经济的稳定发展，才有DP和LTVP申请，所以新加坡政府是非常欢迎真正想来新加坡创业、务工的人及家属。但是近两年，新加坡外来务工人员逐渐增多，公共设施一时之间难免跟不上，新加坡本地人对此怨言颇多。此次政e变动，很多已有家庭的外劳人员，面对逐渐垒高的政策，只能望洋兴叹甚至一走了之。从另一个侧面看，那些高净值人才更容易被新加坡接纳。而跨国派遣高管就是这样的存在，申请人在国内就是企业的高管、精英，被集团委派到新加坡担任子公司的负责人，在给公司带来盈利的同时，还e以给新加坡增加税收还可以带动劳动力就业。

申请条件：

公司要求：

1.国内公司成立至少3年，员工人数20人以上

2.近期一年的营业额至少在1000万人民币以上

3.将在新加坡成立分公司或子公司，并从事与国内公司相关业务

个人要求：

1.申请人本科及以上学历（若非本科学历，需至少有5年同行业相关工作经验，新加坡薪资不低于9000新币）

2.管理经验：近期3年至少有一年在国内公司担任副总级别以上高管或者股东（包含人事、财务、业务三方面管理经验）。

3.申请人为国内公司高管或股东，将被派遣到新加坡分公司或子公司担任高管职务。

4.新加坡分公司/子公司每月需支付申请e5000新币以上的薪资