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移民美国还是移民加拿大工作?

时间:2021-10-18 阅读:1854 来源:上海境华出入境服务有限公司

  加拿大和美国都是移民工作的首选国度,这两个国家经济发达、就业机会多,受到很多人的青睐。在美国和加拿大工作久了,人们也渐渐发现在加拿大和美国工作的不同方面。

 

  一、加拿大人的工作少于美国人

 

  根据盖洛普(Gallup)的一份报告估计,全职美国人的平均每周工作时间为47小时。据加拿大政府报道,在加拿大,大多数全职工人每周工作36至40个小时。显而易见,加拿大的工作时间少于美国。很多在加国工作的人都会感到非常轻松,几乎没有压力,这也成了境外人士选择移民加拿大生活、工作的原因。

 

  二、加拿大人白天有更多的休息时间

 

  美国上班族以被拴在办公桌上而闻名,除了吃饭或四处走走外,很少休息。在加拿大,员工有权每五个小时休息30分钟,每周有权休息 24小时,以确保工人没有全天工作。更充足的休息时间、轻松自由的工作环境受到很多人的欢迎。

 

  三、加拿大人的休假时间比美国人多

 

  每个国家/地区对员工休假时间都有不同的要求,而且几乎所有其他国家/地区都比美国更好,加拿大也不例外。在加拿大,在公司工作少于5年的工人有权享受每年两周的带薪休假,并且在其工作五周年之日起最多可以休假三周。加拿大人会使用休假时间游玩、体验自然风光,并能够更好地生活。同时,美国法律上没有要求公司提供带薪休假时间,因此很多公司并没有义务为人们提供可能的休假时间。虽然美国许多公司为员工提供两周的休假时间,但是很多员工最终只用了大约一半的时间。

 

  四、在魁北克省,人们可以期望在办公室听到法语

 

  魁北克省是法语大省,工人有权用法语开展业务,不能因为不会说英语而被拒绝工作。全省范围的宪章还规定,魁北克的每个人都有权使用法语。这意味着人们在魁北克省的一般工作场所中会使用双语。如果不会英语,使用法语也可以,反之亦然。

 

  五、加拿大的新父母比美国人期望的休假时间更长

 

  人们在加拿大生活,育儿假是加国联邦政府规定的,母亲有权享有长达15周的带薪假,许多新父母最多可以休35周。美国也不保证给新父母提供带薪休假,而是将其留给个人雇主。许多美国的新父母认为他们并没有获得足够多的带薪休假时间,因为很多个人雇主要求他们早点返回工作岗位,开始新的工作。

 

  加国和美国都深受人们的热衷,但人们在美国和加拿大生活、工作,也很容易发现两国之间的不同之处。提前了解这些不同之处,将能够更顺利地选择合适的移民国家,开启一份新的工作!如果想要了解更多有关资讯,请继续关注境华出国!

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